山田グループ 新制度発表会を実施しました！
鳥安、ノラクチーナ、ハラクチェを運営する弊社山田グループ。
働き甲斐を高め、働きやすい環境を整えるため、新しい人事制度を導入。
社長曰く「1年半、地獄のようなストレスを抱えながら作り上げた制度」とのこと。。。
社長が地獄の淵から生還し(笑)新制度を全社員に発表する「新制度発表会」をホテル日航新潟19Fを会場にて開催いたしました。
山田グループの明るい未来のような^^秋晴れ、快晴です。
この度制度導入でお世話になった人事コンサル会社や社会保険労務士事務所の方ほか、外部からのゲストもお招きしています。
普段、エプロン姿の社員さんもスーツでキメてます。
社長が熱心に新制度について説明しています。
今回の新制度導入の狙いは。。。
ざっくりと下記の3点です。
①休日日数増
②労働時間短縮
③昇進昇給機会増
約1時間の説明を真剣に聞き入る社員。
鋭い質問、突っ込んだ質問などが飛び交い、
社長も一つ一つ丁寧に回答し、新制度への理解を深めました。
そして、、、
大変おつかれさまでした！
ホテル日航さんの豪華重箱ランチです。
高層階でいただく食事のなんと美味なこと！
おなかがすいていたのか、あっという間にたいらげ、皆さん、リラックス～♪
今後もお互い意見を交換して、より良い労働環境を築いていけるよう邁進していきます。
今回の新しい制度導入によって現場で働く社員の労働環境改善を進め、
お客様に今まで以上に良いサービスを提供できるよう会社一丸となって精進いたします。
皆様も暖かくお見守りください。
今回のレポートも、ユッキーナでしたん♪
